La importancia de la Tecnología Digital

Por: Adriana Cabañas Hoyuela.

La tecnología digital en la forma de teléfonos celulares computadoras, agendas electrónicas, está cambiando la manera en que vivimos y está sucediendo en todo el globo terráqueo.Esto no sólo lo vivimos de cerca los que tenemos acceso a dichos adelantos, sino también inevitablemente los que quedan al margen de ellos.Más allá de los aspectos positivos o negativos que la nueva tecnología ha brindado a nuestras vidas, es innegable y definitivo que "las cosas ya no son como eran antes".La pregunta es: ¿a usted cómo le cambió la vida la tecnología digital?, ¿cambió su estilo de vida de hace diez años para acá? La tecnología telefónica y de comunicación en general ha ayudado a tener información a mano rápidamente y ahorrar tiempo en casi todas las actividades, es más fácil ubicar a las personas y solucionar todos los problemas que te plantea la vida diaria. Empleada con inteligencia nos puede proporcionar bienestar.La tecnología digital provoca una sensación de satisfacción y añoranza, es agradable poder interactuar con amigos, intercambiar información, etc. todas las cosas que se pueden disfrutar desde una PC.La vida definitivamente ya no es igual que hace cinco cortos años. Desde que encendemos la computadora en las mañanas en el trabajo, hasta que recibimos la última llamada en el celular en la noche, estamos envueltos en la telaraña de lo digital. Ahora sí, cómo la veamos, como una cárcel de información o un medio de libertad global, depende de cada uno.Muchas veces vivimos rehenes de responder el email, de atender el celular, de ver la basura del cable. El tiempo libre generado por la tecnología digital lo gastamos en "atender" esta tecnología digital.Hay gente que ha dicho: "En mi vida diaria no falta un PDA, una lap top, un teléfono móvil, un reproductor de Mp3, una cámara digital ... Lo que no entiendo es ¡cómo podía vivir hace unos años sin todo esto!La tecnología hay que usarla, aprovecharla y disfrutarla sin ignorar ni olvidar aquella frase que dice: "amar las personas y usar las cosas". El orden de esta frase es muy cierto, no hay que esclavizarse a las máquinas, ellas son apenas una herramienta de trabajo y algo es seguro: siempre vamos a necesitar de la gente.

Nueva super-computadora rompe récord de velocidad

La computadora más rápida del mundo, el Roadrunner (correcaminos) en Estados Unidos, ha sido el primero del mundo en romper la cota del petaflop, equivalente al cálculo de mil billones de operaciones matemáticas por segundo.
El "Correcaminos" del Los Álamos National Laboratory, de la casa IBM, encabeza la nueva lista con los 500 computadores más rápidos del mundo presentada hoy en la localidad germano-oriental de Dresde con motivo de una conferencia internacional de expertos en computadores gigantes.
Dicho computador alcanza una velocidad de 1,026 petaflops, mientras el segundo clasificado, el computador "Blue Gene" del Lawrence Livermore National Laboratory, tiene una velocidad máxima de cálculo de 0,478 petaflops, menos de la mitad que el primer clasificado.
El primer supercomputador europeo de la lista es el "Jugene" del Centro de Investigaciones Científicas de Jülich, al oeste de Alemania, que ocupa el sexto puesto de la clasificación y alcanza una velocidad de cálculo de 0,180 petaflops o 180 teraflops.
El rendimiento de los supercomputadores se mide en operaciones de cálculo por segundo llamadas flops.
Un computador personal moderno alcanza ya una velocidad media de 8.000 millones de flops u ocho gigaflops.
Los cinco primeros lugares de la lista presentada en Dresde son ocupados por supercomputadores estadounidenses, país que acapara seis de los diez primeros puestos.

Gerencia Moderna y Tecnologías de Información y Comunicación Social

Ricardo Casado
Mucho se ha escrito y hablado sobre la Gerencia en las Organizaciones Modernas, el mundo globalizado, la competencia y otros aspectos que marcan su desempeño. La gerencia eficaz, planificación estratégica, calidad total, BenchMarking, método Deming y muchos otros términos han sido acuñados en las décadas finales del siglo pasado y en el comienzo de este milenio. Lo cierto es que las organizaciones cada día se ven obligadas a funcionar en un mundo competitivo donde se ven forzadas a ser más eficientes, por que de lo contrario desaparecerían del mercado. Poco se ha hablado sobre el papel que juegan las tecnologías como apoyo a la eficiencia de las organizaciones modernas. Un mundo tecnológico cambiante cada instante obliga a estar al día en el acontecer mundial en relación con las noticias científicas y tecnológicas generadas cada segundo y que puedan mejorar los procesos dentro de las empresas, redundando esto en una mayor efectividad y competitividad, garantizando así su supervivencia en el mercado. Ya no es suficiente con que las organizaciones cuenten con la infraestructura tecnológica computacional para la realización de sus procesos cotidianos.
La Internet ha insertado un gran componente a todo este mundo competitivo. Un nuevo término surge a raíz de la introducción de la comunicación combinada con la tecnología informática al servicio del aumento de la calidad de vida del ser humano. Nos referimos a “Las Tecnologías de Información y Comunicación Social”. Los cambios que se han generado son tan drásticos que nos ha cambiado la manera de pensar, comprar, aprender, buscar y muchas otras cosas, que sin la tecnología e Internet serían procesos engorrosos que ahora están a un solo clic de distancia. Como seres humanos que trabajamos dentro de las organizaciones, estos cambios nos han impactado drásticamente. Surge la resistencia al cambio, la desactualización de conocimientos, actitudes, que sin duda interferirán en el buen desempeño de las funciones respectivas de cada persona en su área de competencia. Ello nos obliga a plantearnos una interrogante: ¿De que sirve una organización con lo último en tecnología, si los empleados que allí laboran no poseen la debida cultura cibernética para usarla?. Vamos al mundo de los cuatro ceros, a saber: Cero Errores, Cero Fallas, Cero Tiempos de Espera, y el último, Cero Papel.
Es conocido por todos nosotros que a pesar de prestar nuestros servicios dentro de organizaciones que tienen la debida plataforma tecnológica en lo que a computación y redes se refiere, a pesar de que estamos conectados física y lógicamente, el jefe de un departamento manda a otro departamento los memorandos en papel con un office boy, el cual llega quizás con días de atraso, cuando es mucho más rápido usar la Intranet o inclusive Internet y el mismo memorando llegaría en forma instantánea. Esto nos lleva a una reflexión. ¿Qué sucede con ese ser humano que está siendo bombardeado constantemente con cambios tecnológicos que lo obligan a estar actualizado casi a diario?. Ya no se puede pensar en carreras profesionales de tan solo 5 años. Hoy día los títulos profesionales vienen con fecha de vencimiento, si este profesional después de graduado no se actualiza constantemente en su área de competencia. El estudiar, es en estos tiempos, una función permanente y para toda la vida.
La organizaciones que deseen estar insertas en este mundo globalizado, deben invertir no solo en tecnología, ya que está totalmente demostrado que eso no es suficiente. Deben existir planes de actualización permanente para sus trabajadores en todos los niveles jerárquicos de la organización. Estos planes deben contemplar programas de sensibilización como parte inicial e insustituible, para poder llegar al objetivo final. Es decir, que el trabajador debe estar totalmente motivado e integrado en la organización. Ya no solo se habla de Hardware (parte tangible de los computadores) y Software (parte intangible que hace funcionar al Hardware), ahora se introduce un nuevo término que es el Humanware (parte humana que hace funcionar al Hardware y al Software).
Existe la falsa creencia que con tecnología, todos los problemas dentro de la organización se lograrán resolver. Craso error, si no se toma en cuenta al componente humano. Es así como todo plan de actualización tecnológica y de mejoramiento dentro de las organizaciones modernas, deben tomar en cuenta como principal prioridad al ser humano que labora dentro de ellas. Con la debida motivación no es necesario el tener que exigir a los trabajadores que cumplan sus funciones, simplemente por el hecho de estar motivados, harán más de las funciones exigidas en el cargo que ocupan. Bien es cierto que el mejor supervisor, es un trabajador con la debida motivación, el cual buscará de dar lo mejor de sí para la organización en la que trabaja. Quizás ese sea el secreto de la cultura Japonesa, quienes se han convertido en una potencia mundial sin contar con recursos materiales en su país.
En definitiva las organizaciones deben apoyarse en la tecnología para ser eficientes, pero siempre deben cuidar su principal capital, el cual no es otro que el capital Humano, que es capaz de generar el conocimiento que formará parte del capital intelectual de la organización, con la debida gestión de ese conocimiento, que se genera dentro de las organizaciones modernas.

Una pequeña gran memoria

Científicos escoceses dicen haber desarrollado una memoria con capacidad para almacenar 125 millones de canciones .

16 de abril, 2008 02:15 pm - BBC Mundo

Muchos tenemos un reproductor de música mp3 para escuchar música, descargar podcasts e incluso ver videos. Pero un nuevo desarrollo en el mundo de la nanotecnología -la ciencia del uso tecnológico de átomos y moléculas- podría cambiar estos y otros aparatos para siempre.

Dos científicos de la Universidad de Glasgow, en Escocia, afirman haber desarrollado un interruptor del tamaño de una molécula que permitiría aumentar enormemente la capacidad de almacenamiento de esos dispositivos -hasta 150.000 veces por encima de los niveles actuales.
Esto, sin necesidad de incrementar las dimensiones de los reproductores portátiles.
Actualmente, un reproductor, como un iPod, tiene una capacidad máxima de 40.000 canciones.
Este número podría incrementarse hasta 125 millones.
"Potencial"
"El potencial puede ser así de vasto, pero por ahora, en realidad, vemos un incremento de 10.000 veces, que no está nada mal," dijo el profesor Lee Cronin en declaraciones a la BBC.
"El avance es que podemos empezar a pensar en memoria a nivel molecular" , dijo Cronin, quien junto a Malcolm Kadodwala, del Departamento de Química de la universidad, creen que su trabajo podría lograr que unos 500.000 gigabites entren en un microchip de menos de una pulgada cuadrada de tamaño.
Y aparentemente, esto es sólo el comienzo.
"No sé qué tendremos en veinte años... ¿Reproductores de mp3 holográficos? Es un escenario parecido a cuando Bill Gates, veinte años atrás, dijo que no se podía imaginar cómo llenar 640 kilobites de memoria. Y ahora nos reímos de él", dijo Cronin.
Otros usos
Pero la importancia de este avance es que podría también aplicarse a otros dispositivos como computadores, cámaras digitales y DVDs.
Por ejemplo, permitiría que toda la tecnología para una computadora esté almacenada en el teclado, haciendo obsoleta la torre de procesamiento que actualmente se necesita.
O podría evitar que los datos de un DVD se arruinen en 20 años, como sucede actualmente.
Así, este nuevo desarrollo, aunque pequeño en tamaño, podría implicar cambios enormes en la tecnología que usamos.

WEB 2.0

La web 2.0 es la representación de la evolución de las aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones web enfocadas al usuario final. El Web 2.0 es una actitud y no precisamente una tecnología.
La Web 2.0 es la transición que se ha dado de aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones que funcionan a través del web enfocadas al usuario final. Se trata de aplicaciones que generen colaboración y de servicios que reemplacen las aplicaciones de escritorio.
Es una etapa que ha definido nuevos proyectos en Internet y está preocupándose por brindar mejores soluciones para el usuario final. Muchos aseguran que hemos reinventado lo que era el Internet, otros hablan de burbujas e inversiones, pero la realidad es que la evolución natural del medio realmente ha propuesto cosas más interesantes como lo analizamos diariamente en las notas de Actualidad y los enlaces que recolectamos en explorando.
Y es que cuando el web inició, nos encontrábamos en un entorno estático, con páginas en HTML que sufrían pocas actualizaciones y no tenían interacción con el usuario.
Pero para entender de donde viene el término de Web 2.0 tenemos que remontarnos al momento en que Dale Dougherty de O’Reilly Media utilizó este término en una conferencia en la que compartió una lluvia de ideas junto a Craig Cline de MediaLive. En dicho evento se hablaba del renacimiento y evolución de la web.
Constantemente estaban surgiendo nuevas aplicaciones y sitios con sorprendentes funcionalidades. Y así se dio la pauta para la Web 2.0 conference que arranca en el 2004 y hoy en día se realiza anualmente en San Francisco, con eventos adicionales utilizando la marca en otros países.
En la charla inicial del Web Conference se habló de los principios que tenían las aplicaciones Web 2.0:
La web es la plataforma
La información es lo que mueve al Internet
Efectos de la red movidos por una arquitectura de participación.
La innovación surge de características distribuidas por desarrolladores independientes.
El fin del círculo de adopción de software pues tenemos servicios en beta perpetuo

Un nuevo Windows saldrá en "algún momento" del 2009

Según Bill Gates:

Fecha de publicación: 05/04/2008

El cofundador del fabricante estadounidense de software Microsoft Corp, Bill Gates, dijo el viernes que espera que la nueva versión del sistema operativo Windows, llamada en código Windows 7, sea lanzada "en algún momento del próximo año".
El gigante del software apunta a crear actualizaciones más regulares del sistema operativo que gobierna a la mayoría de las computadoras personales del mundo.
Los comentarios de Gates sugirieron que el sucesor del sistema operativo Windows Vista podría ser presentado antes de lo que la mayoría esperaba.
Microsoft ha dicho que esperaba que el lanzamiento de la nueva versión de Windows se realizaría aproximadamente tres años después de la introducción de Vista, que fue en enero del 2007.
Una portavoz de la compañía informó que los comentarios de Gates están en línea con un ciclo de desarrollo, que usualmente estrena una versión de prueba del software antes de su presentación oficial.
Gates, quien en junio dejará su labor de día a día en Microsoft y se dedicará a la filantropía desde la Fundación Gates, dijo que la compañía pretende llevar a los productos que operan su software a una "etapa siguiente", a través de un presupuesto anual de investigación y desarrollo de 6.000 millones de dólares.
Añadió que las nuevas versiones de Windows ayudarán a revolucionar los teléfonos móviles y a organizar el escritorio del futuro, que tendrá una superficie táctil que permitirá a los usuarios activar herramientas con sus propias manos.

YAHOO LANZA SITIO PARA MUJERES DE 25 A 54 AÑOS

La página Shine ampliará sus servicios sobre familia, sexo y amor, vida sana, alimentación, carreras y dinero, espectáculos, moda, belleza, vida familiar y astrología.

Yahoo Inc. lanzó este lunes 31 de marzo una página dirigida a mujeres de 25 a 54 años, que consideró una franja demográfica crucial a la cual los sitios actuales del portal prestan insuficiente atención.
La página, llamada Shine, intenta darle a la compañía en apuros oportunidades adicionales para vender publicidad dirigida a la persona que toma las decisiones principales en muchos hogares.
Yahoo dijo que los anunciantes de bienes de consumo, minoristas y medicamentos han pedido nuevas vías para llegar a esos consumidores.
Amy Iorio, vicepresidenta de Yahoo Lifestyles, dijo que según investigaciones internas, las mujeres quieren una página que combine contenido con herramientas de comunicación.
"Estas mujeres eran como guardianas de todo el mundo en sus vidas", dijo. "No les parecía que hubiera un lugar que apuntara a todas ellas, como madres, esposas e hijas. Buscaban un lugar que les diera todo".
Yahoo entra a competir con Glam Media Inc. e iVillage, una subsidiaria de la NBC Universal de General Electric. Es la primera página de Yahoo que apunta a un sector demográfico en particular, que otras páginas como Finanzas y Deportes atraen a sectores determinados.
Con Shine, Yahoo piensa ampliar sus servicios sobre familia, sexo y amor, vida sana, alimentación, carreras y dinero, espectáculos, moda, belleza, vida familiar y astrología.
Con el tiempo, Shine reemplazaría a la página de alimentos, aunque Yahoo prevé mantener la página de salud para hombres y mujeres de otras edades.
Yahoo está trabajando con empresas periodísticas Hearst Communications Inc. y Rodale Inc. para desarrollar notas exclusivas para Shine. Hearst publica Redbook, Cosmopolitan, Good Housekeeping y otras revistas femeninas, en tanto Rodale publica revistas de deportes y recreación, entre ellas Women`s Health.